Contre les discriminations : comment faire ?

Le comité de réflexion chargé de réfléchir aux outils de mesure des discriminations, présidé par le démographe François Héran, a rendu son rapport le 5 février à Yazid Sabeg, commissaire à la diversité. Si l'existence des discriminations liées à l'apparence ou à l'origine supposée et la nécessité de lutter contre elles font l'objet d'un large consensus, il n'est pas évident de trouver le meilleur moyen pratique de lutter efficacement contre elles. Il reste en effet difficile d'une part de prouver légalement le préjudice lié aux discriminations et d'autre part de trouver le meilleur moyen d'action tant que le débat public en reste à des intuitions ou à des témoignages individuels. Mais comment aller plus loin sans créer dans le droit ces même catégories d'exclusion qu'on cherche à éliminer ? Telle est la contradiction logique devant laquelle la politique publique française reste bloquée.
Dans son rapport, le Comité pour la mesure de la diversité et l'évalutation des discriminations (Comedd) recommande d'utiliser les outils déjà existants, qu'il répertorie, afin de mener des études précises permettant d'aller plus loin sans créer un dispositif trop lourd ou une grande loi qui rendraient ce thème otage d'un affichage ou d'une surenchère politiques. Des dispositifs ciblés et bien encadrés d'étude sont déjà possibles et doivent être mieux utilisés. Cela répond-il néanmoins à la totalité de l'enjeu ?
Pour le savoir, le mieux est de se reporter à l'analyse la plus exhaustive de la question, présentée dans Esprit par le commissaire à la diversité.
Dans le texte de Yazid Sabeg que nous avions publié l'année dernière, celui-ci reprenait l'ensemble des arguments favorables ou défavorables à la mesure de la diversité. Nous le rendons ici accessible en ligne gratuitement pour éclairer ce débat qui se poursuit. Cliquer ici