Et maintenant, que vais-je faire ? de Stéphane Dieutre

Le titre du livre de Stéphane Dieutre est le reflet des préoccupations de bon nombre de personnes sur leur devenir, dans ces périodes de grande incertitude. Son « petit manuel d’audace et de sagesse » s’inscrit pleinement dans le courant contemporain d’une quête individuelle de sens et de réalisation de soi. La question n’est plus « Que faire ? », celle que Lénine adresse à une classe sociale dans l’histoire, mais « Que vais-je faire ? », celle qui saisit chacun dans les moments de réorientation professionnelle. L’auteur évoque son itinéraire, ses expériences et ses découvertes, afin de mettre en lumière, dans sa propre vie et celle de nombreuses personnes qu’il a rencontrées et accompagnées, le rôle des périodes de doute dans les engagements professionnels. En effet, c’est en se heurtant à ces moments de flottement, à ces phases de transition de vie, que le questionnement sur nos talents se pose avec acuité. Les rencontres intellectuelles de Stéphane Dieutre avec différentes figures de la psychologie de l’épanouissement tels qu’Abraham Maslow, Carl Jung, Viktor Frankl ou Martin Seligman, véritables initiateurs dans leur domaine, lui ont permis progressivement d’élaborer une approche originale de détection des talents singuliers dont chacun est porteur. L’ouvrage s’éloigne de la recherche de performance et de réussite pour aller vers une définition plus existentielle de l’accomplissement de soi. De fait, à l’heure des entreprises à mission, se dessine la figure d’un « individu à mission », dont les talents singuliers rencontrent les besoins de la société. Mais la quête de soi ne peut plus être conçue en dehors d’une dimension collective, d’un accord avec le monde social et le monde naturel, qui sont marqués par la fragilité. Le désir de mieux vivre sa singularité ­s’articule donc à l’enjeu d’un accomplissement commun. L’aspiration individuelle à se réaliser dans son travail sera peut-être un levier majeur des changements dont nos sociétés ont besoin, en s’arrimant aux enjeux collectifs dont l’entreprise est comptable.